Per riorganizzazione del nostro Ufficio Acquisti ricerchiamo uno Senior Procurement Specialist.
La risorsa sarà inseritaall’interno di un team di lavoro solido e risponderà del proprio operato al Responsabile dell’area. Avrà la responsabilità del coordinamento del processo di procurement per le proprie classi merci garantendo i livelli di servizio richiesti.
Il suo ruolo prevede:
- la definizione delle politiche di acquisto e strategie per la propria area di competenza;
- la gestione delle relazioni commerciali con i fornitori della rispettiva categoria (italiani ed esteri) oltre che lo scouting di nuovi fornitori, la validazione di questi con attività di audit periodiche e di Benchmark;
- la negoziazione con fornitori italiani e esteri;
- la definizione e predisposizione dei contratti; richiesta offerte e invio ordini di acquisto; definizione prezzi e tariffari con fornitori preferenziali oltre che modalità di pagamento e fatturazione;
- il monitoraggio delle proprie aree di responsabilità e il rispetto degli ordini di acquisto in termini di qualità e date di consegna;
- Sviluppare la reportistica e le analisi mirate a monitorare le fasi del processo d’acquisto; implementando e migliorando i KPI.
- Gestione problematiche ed esigenze impreviste (dovuti a stock out, ritardi di consegna, errori di consegna);
- l’effettuazione di meeting con le aree aziendali critiche per capire le esigenze delle parti e poter così implementare azioni e strategie di miglioramento;
- la collaborazione con la Qualità per la gestione delle non conformità e la definizione ed implementazione dei piani di miglioramento (Vendor Rating).
Il candidato ideale possiede usa solida esperienza in ruolo analogo e la capacità di negoziazione e analisi costi-benefici. Padroneggia un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); inoltre è apprezzata ma non fondamentale è la conoscenza del gestionale SAP. Completano il profilo l’ottima conoscenza dell’inglese sia parlato (in fase di trattativa), sia scritto, carattere proattivo, determinato e orientato ai risultati, propensione a lavorare in team con metodo e precisione.
Altre informazioni
Per quale motivo dovresti candidarti?
Beh, per almeno 5 ottimi motivi:
1 – Amiamo il talento e non vogliamo perderlo, ti offriamo un contratto a tempo indeterminato.
2 – Siamo persone smart, che credono nel valore delle persone.
3 – Vogliamo darti solo il meglio offrendoti convenzioni dedicate al tuo tempo libero e alle tue passioni.
4 – Coltiviamo le tue skill organizzando corsi di formazione per accrescere le tue competenze e abilità.
5 – Attraverso un sistema di performance management ti forniremo preziosi feedback per aiutarti a crescere a livello professionale.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
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